ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ НАУЧНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ КУКУРУЗЫ» ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ В ЛАБОРАТОРИЮ СЕЛЕКЦИОННО-ГЕНЕТИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ ПО КУКУРУЗЕ

 

КОНКУРС ОБЪЯВЛЯЕТСЯ ПО СЛЕДУЮЩИМ ДОЛЖНОСТЯМ

Должность количество вакансий номер на портале вакансий дата окончания приема заявок 
Заведующий лаборатории селекционно-генетических исследований по кукурузе 1 ВАКАНСИЯ VAC 74867 05.04.2021
Ведущий научный сотрудник лаборатории селекционно-генетических исследований по кукурузе 1 ВАКАНСИЯ VAC 74869 05.04.2021
Младший научный сотрудник лаборатории селекционно-генетических исследований по кукурузе 2 ВАКАНСИИ VAC 74871

VAC 74874
05.04.2021
Младший научный сотрудник отдела селекции кукурузы 1 ВАКАНСИЯ
VAC 74875
05.04.2021
Младший научный сотрудник отдела селекции кукурузы на иммунитет 1 ВАКАНСИЯ
VAC 74946
05.04.2021
Научный сотрудник отдела первичного и элитного семеноводства 1 ВАКАНСИЯ
VAC 74947
05.04.2021
Старший научный сотрудник отдела первичного и элитного семеноводства 1 ВАКАНСИЯ
VAC 74948
05.04.2021

 

 

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ КУКУРУЗЫ»

ФГБНУ ВНИИ КУКУРУЗЫ

  1. Место и дата проведения конкурса. Конкурс проводится 12 апреля 2021 года в 10 час. по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528.
  2. Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 5 апреля 2021 года. Прием и регистрация заявок осуществляется в отделе кадров ФГБНУ ВНИИ кукурузы по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528 (отдел кадров), тел. (8793) -97-60-67, e-mail: 97-60-67@mail.ru.
  3. Конкурс объявляется на должность младшего научного сотрудника в лабораторию селекционно-генетических исследований по кукурузе (2 вакансии)

Требования к квалификации:

высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет, в том числе опыт научной работы в период обучения. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу. При наличии рекомендаций ученого совета Высшего учебного заведения на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Отрасль науки: сельское хозяйство.

  1. Задачи и критерии оценки.

Задачи:

–научно-исследовательская работа в области селекции и семеноводства сельскохозяйственных растений.

Критерии оценки:

— возраст сотрудника до 39 лет

— квалификация и опыт (наличие высшего образования по специальности), срок трудового стажа, опыт работы по специальности);

— основные результаты, ранее полученные претендентом (наличие научных трудов);

— наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодежных конференциях российского и институтского масштаба.

 

  1. Условия трудового договора.

С победителями конкурса заключается бессрочный трудовой договор. Заработная плата: до 35 000 руб./месяц. Выплаты стимулирующего характера и условия их получения устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников бюджетной сферы института. Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации научных работников института. Предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, проезда не предусматриваются.

6.Должностные обязанности:

6.1. Под руководством научного руководителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы

6.2. Руководит работой лаборантов и старших техников, находящихся в его подчинении.

6.3. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой опыт, результаты эксперимента и наблюдений. Участвует в разработке планов и программ исследований, практических рекомендаций по использованию их результатов.

6.4. Составляет отчеты по теме или разделу. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.

6.5. В период проведения полевых работ следит за порядком на опытном поле, строгом соблюдении технологии защитных мероприятий.

6.6. Участвует во внедрении результатов исследований на хоздоговорной или творческой основе.

6.7. Соблюдает распорядок и трудовую дисциплину, требования техники безопасности.

 

  1. Для участия в конкурсе претендент предоставляет:

— заявление на имя директора ФГБНУ ВНИИ кукурузы

— заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество претендента;

б) дату рождения претендента;

в) копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) перечни ранее полученных результатов научной деятельности в соответствии с пунктом 4 настоящего Объявления.

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

 

 

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ

НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ КУКУРУЗЫ»

(ФГБНУ ВНИИ кукурузы)

  1. Место и дата проведения конкурса. Конкурс проводится 12 апреля 2021 года в 10 час. по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528.
  2. Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 5 апреля 2021 года. Прием и регистрация заявок осуществляется в отделе кадров ФГБНУ ВНИИ кукурузы по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528 (отдел кадров), тел. (8793) -97-60-67, e-mail: 97-60-67@mail.ru.
  3. Конкурс объявляется на должность ведущего научного сотрудника в лабораторию селекционно-генетических исследований по кукурузе (1 вакансия)

Требования к квалификации:

— Ученая степень доктора наук или кандидата наук.

— Наличие за последние 5 лет:

— не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);

— не менее 1 статьи в журналах, индексируемых в базах данных Web of Science или Scopus;

— докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах);

— опыта руководства работами по грантам РФФИ, РГНФ, программам РНФ, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям); опыта руководства подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).

Отрасль науки: сельское хозяйство, генетика, селекция и семеноводство сельскохозяйственных растений

  1. Задачи и критерии оценки.

4.1. Задачи

– научно-исследовательская работа в области селекции и семеноводства сельскохозяйственных растений.

4.2 Критерии оценки:

возраст сотрудника до 39 лет

— квалификация и опыт (наличие ученой степени доктора или кандидата наук, срок трудового стажа, опыт работы на подобной должности);

— основные результаты, ранее полученные претендентом (наличие научных трудов: монографий, статей в рецензируемых журналах, в т.ч. индексируемых в системах цитирования Web of Science, Scopus, патентов; индекс Хирша; участие в научных мероприятиях (конференциях, выставках, семинарах и т.д.); выполнение гранта, НИР, НИОКР, научного проекта).

  1. Условия трудового договора.

С победителями конкурса заключается бессрочный трудовой договор. Заработная плата: до 45000 руб./месяц. Выплаты стимулирующего характера и условия их получения устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников бюджетной сферы института. Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации научных работников института.

  1.  Должностные обязанности:

6.1. Осуществляет научное руководство конкретными темами исследований, руководит работой сотрудников, выполняющих эти исследования, и обеспечивает выполнение ими правил внутреннего распорядка в учреждении.

6.2.  Непосредственно участвует в выполнении исследований:

— разрабатывает методы решения наиболее сложных, научных проблем;

— дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ;

—  организует разработку новых научных проектов;

— координирует деятельность соисполнителей работ;

— обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения.

6.3 Участвует в разработке практических рекомендаций по использованию результатов исследований, их внедрении на хоздоговорной или творческой основе, публикует результаты исследований в научных изданиях.

6.4  Составляет отчеты по теме или разделу. Повышает свою квалификацию.

6.5  Выступает с научными докладами, лекциями, статьями, рецензирует научные отчеты, диссертации, авторефераты, участвует в их обсуждении на совещаниях и Ученых советах.

6.6  Осуществляет подготовку и повышение квалификации сотрудников, участвующих вместе с ним в разработке научной темы, оказывает им творческую и методическую помощь в научной работе, руководит аспирантами.

6.7. В период проведения полевых работ следит за порядком на опытном поле, строгом соблюдении технологии защитных мероприятий.

6.8  Соблюдает распорядок и трудовую дисциплину, требования техники безопасности.

  1. Для участия в конкурсе претендент предоставляет:

— заявление на имя директора ФГБНУ «ВНИИ кукурузы»

— заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество претендента;

б) дату рождения претендента;

в) копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) перечни ранее полученных результатов научной деятельности в соответствии с пунктом 4 настоящего Объявления.

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

 

 

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ

НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ КУКУРУЗЫ»

(ФГБНУ ВНИИ кукурузы)

Конкурс проводится 12 апреля 2021 года в 10 час. по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528.

  1. Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 5 апреля 2021 года. Прием и регистрация заявок осуществляется в отделе кадров ФГБНУ ВНИИ кукурузы по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528 (отдел кадров), тел. (8793) -97-60-67, e-mail: 97-60-67@mail.ru.
  2. Конкурс объявляется на должность заведующего лаборатории селекционно-генетических исследований по кукурузе (1 вакансия)

Требования к квалификации:

Ученая степень доктора или кандидата наук и научный стаж не менее 5 лет.

Наличие за последние 5 лет:

—  не менее 4 научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);

—  не менее 2 статей в журналах, индексируемых в базах данных Web of Science или Scopus;

—  опыта научно-организационной работы;

—  участия в российских и зарубежных, конференциях в качестве докладчика;

—  руководства исследованиями по грантам РФФИ, РГНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России и т.п. (или участие в выполнении не менее чем в двух таких исследованиях);

— подготовленных докторов или кандидатов наук — или участия в обучении аспирантов и студентов.

Отрасль науки: сельское хозяйство, генетика, селекция и семеноводство сельскохозяйственных растений

  1. Задачи и критерии оценки.

4.1. Задачи

– научно-исследовательская работа в области селекции и семеноводства сельскохозяйственных растений.

4.2 Критерии оценки:

возраст сотрудника до 39 лет

— квалификация и опыт (наличие ученой степени доктора или кандидата наук, срок трудового стажа, опыт работы на подобной должности);

— основные результаты, ранее полученные претендентом (наличие научных трудов: монографий, статей в рецензируемых журналах, в т.ч. индексируемых в системах цитирования Web of Science, Scopus, патентов; индекс Хирша; участие в научных мероприятиях (конференциях, выставках, семинарах и т.д.); выполнение гранта, НИР, НИОКР, научного проекта).

  1. Условия трудового договора.

С победителями конкурса заключается бессрочный трудовой договор. Заработная плата: до 55 000 руб./месяц. Выплаты стимулирующего характера и условия их получения устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников бюджетной сферы института. Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации научных работников института.

  1.  Должностные обязанности:

6.1. Организует и осуществляет общее руководство научно-исследовательской и внедренческой работой лаборатории и принимает личное участие в проводимых исследованиях;

6,2. Составляет предложения по тематике и организует разработку тем, разделов, этапов научных исследований в соответствии с тематическим планом института;

6.3.  Разрабатывает программы, методики и рабочие планы исследований и представляет их на рассмотрение методической комиссии и ученого совета;

6.4. Организует обсуждение и заключение по промежуточным и заключительным отчетам исполнителей, диссертациям, рекомендациям, статьям и другим научным материалам;

6.5. Составляет отчеты о научно-исследовательской и внедренческой работе и представляет их в установленные сроки в ученую часть института;

6.6.  Организует подбор и расстановку научных и технических кадров.Систематически контролирует творческий рост и повышение деловой квалификации работников лаборатории, оказывает им организационную и методическую помощь в научной работе. Представляет работников лаборатории к поощрению за результаты научных исследований;

6.7. Определяет потребность и своевременно представляет заявки на приобретение необходимого для лаборатории имущества, материалов, удобрений и орудий для обеспечения качественного выполнения и обработки результатов исследований. Контролирует их состояние, использование и соответствие техническим условиям и требованиям;

6.8.  Осуществляет мероприятия и несет полную ответственность за состояние техники безопасности и производственной санитарии в лаборатории, соблюдение норм и правил пожарной безопасности, организует инструктаж и обучение безопасным методам работы;

6.9.  Контролирует         правильность ведения научной и организационно — распорядительной документации отдела, соответствие её методикам исследований и номенклатуре дел института.

 

  1. Для участия в конкурсе претендент предоставляет:

— заявление на имя директора ФГБНУ «ВНИИ кукурузы»

— заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество претендента;

б) дату рождения претендента;

в) копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) перечни ранее полученных результатов научной деятельности в соответствии с пунктом 4 настоящего Объявления.

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

 

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ КУКУРУЗЫ»

ФГБНУ ВНИИ КУКУРУЗЫ

  1. Конкурс проводится 12 апреля 2021 года в 10 час. по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528.
  2. Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 5 апреля 2021 года. Прием и регистрация заявок осуществляется в отделе кадров ФГБНУ ВНИИ кукурузы по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528 (отдел кадров), тел. (8793) -97-60-67, e-mail: 97-60-67@mail.ru.
  3. Конкурс объявляется на должность младшего научного сотрудника в лабораторию селекции кукурузы (1 вакансия)

Требования к квалификации:

высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет, в том числе опыт научной работы в период обучения. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу. При наличии рекомендаций ученого совета Высшего учебного заведения на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Отрасль науки: сельское хозяйство.

  1. Задачи и критерии оценки.

Задачи:

–научно-исследовательская работа в области селекции и семеноводства сельскохозяйственных растений.

Критерии оценки:

— возраст сотрудника до 39 лет

— квалификация и опыт (наличие высшего образования по специальности), срок трудового стажа, опыт работы по специальности);

— основные результаты, ранее полученные претендентом (наличие научных трудов);

— наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодежных конференциях российского и институтского масштаба.

 

  1. Условия трудового договора.

С победителями конкурса заключается бессрочный трудовой договор. Заработная плата: до 13 390 руб./месяц. Выплаты стимулирующего характера и условия их получения устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников бюджетной сферы института. Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации научных работников института. Предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, проезда не предусматриваются.

6.Должностные обязанности:

6.1. Под руководством научного руководителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы

6.2. Руководит работой лаборантов и старших техников, находящихся в его подчинении.

6.3. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой опыт, результаты эксперимента и наблюдений. Участвует в разработке планов и программ исследований, практических рекомендаций по использованию их результатов.

6.4. Составляет отчеты по теме или разделу. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.

6.5. В период проведения полевых работ следит за порядком на опытном поле, строгом соблюдении технологии защитных мероприятий.

6.6. Участвует во внедрении результатов исследований на хоздоговорной или творческой основе.

6.7. Соблюдает распорядок и трудовую дисциплину, требования техники безопасности.

 

  1. Для участия в конкурсе претендент предоставляет:

— заявление на имя директора ФГБНУ ВНИИ кукурузы

— заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество претендента;

б) дату рождения претендента;

в) копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) перечни ранее полученных результатов научной деятельности в соответствии с пунктом 4 настоящего Объявления.

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

 

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ КУКУРУЗЫ»

ФГБНУ ВНИИ КУКУРУЗЫ

  1. Конкурс проводится 12 апреля 2021 года в 10 час. по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528.
  2. Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 5 апреля 2021 года .Прием и регистрация заявок осуществляется в отделе кадров ФГБНУ ВНИИ кукурузы по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528 (отдел кадров), тел. (8793) -97-60-67, e-mail: 97-60-67@mail.ru.
  3. Конкурс объявляется на должность младшего научного сотрудника в лабораторию селекции кукурузы на иммунитет (1 вакансия)

Требования к квалификации:

высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет, в том числе опыт научной работы в период обучения. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу. При наличии рекомендаций ученого совета Высшего учебного заведения на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Отрасль науки: сельское хозяйство.

  1. Задачи и критерии оценки.

Задачи:

–научно-исследовательская работа в области селекции и семеноводства сельскохозяйственных растений.

Критерии оценки:

— возраст сотрудника до 39 лет

— квалификация и опыт (наличие высшего образования по специальности), срок трудового стажа, опыт работы по специальности);

— основные результаты, ранее полученные претендентом (наличие научных трудов);

— наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодежных конференциях российского и институтского масштаба.

 

  1. Условия трудового договора.

С победителями конкурса заключается бессрочный трудовой договор. Заработная плата:  15450 руб./месяц. Выплаты стимулирующего характера и условия их получения устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников бюджетной сферы института. Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации научных работников института. Предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, проезда не предусматриваются.

6.Должностные обязанности:

6.1. Под руководством научного руководителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы

6.2. Руководит работой лаборантов и старших техников, находящихся в его подчинении.

6.3. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой опыт, результаты эксперимента и наблюдений. Участвует в разработке планов и программ исследований, практических рекомендаций по использованию их результатов.

6.4. Составляет отчеты по теме или разделу. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.

6.5. В период проведения полевых работ следит за порядком на опытном поле, строгом соблюдении технологии защитных мероприятий.

6.6. Участвует во внедрении результатов исследований на хоздоговорной или творческой основе.

6.7. Соблюдает распорядок и трудовую дисциплину, требования техники безопасности.

 

  1. Для участия в конкурсе претендент предоставляет:

— заявление на имя директора ФГБНУ ВНИИ кукурузы

— заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество претендента;

б) дату рождения претендента;

в) копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) перечни ранее полученных результатов научной деятельности в соответствии с пунктом 4 настоящего Объявления.

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

 

 

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ КУКУРУЗЫ»

(ФГБНУ ВНИИ кукурузы)

  1. Конкурс проводится 12 апреля 2021 года в 10 час. по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528.
  2. Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 5 апреля 2021 года. Прием и регистрация заявок осуществляется в отделе кадров ФГБНУ ВНИИ кукурузы по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528 (отдел кадров), тел. (8793) -97-60-67, e-mail: 97-60-67@mail.ru.
  3. Конкурс объявляется на должность научного сотрудника в отдел первичного семеноводства кукурузы

Требования к квалификации:

высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или авторских трудов. При наличии ученой степени – без предъявлений к стажу работы.

Отрасль науки: сельское хозяйство.

Должен знать:

-цели и задачи проводимых исследований

— отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам;

— современные средства и методы планирования и организации исследований и разработок

— проведение экспериментов и наблюдений, обобщение и обработки информации, в том числе с применением электронно- вычислительной техники;

-основы трудового законодательства и организации труда;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

  1. Задачи и критерии оценки.

Задачи: . научный сотрудник в отдел селекции первичного семеноводства кукурузы– научно-исследовательская работа в области селекции и семеноводства сельскохозяйственных растений.

Критерии оценки:

возраст сотрудника до 39 лет

— квалификация и опыт (наличие высшего образования и ученой степени, срок трудового стажа, опыт работы на подобной должности);

— основные результаты, ранее полученные претендентом (наличие научных трудов: монографий, статей в рецензируемых журналах, в т.ч. индексируемых в системах цитирования Web of Science, Scopus, патентов; индекс Хирша; участие в научных мероприятиях (конференциях, выставках, семинарах и т.д.); выполнение гранта, НИР, НИОКР, научного проекта).

  1. Условия трудового договора.

С победителями конкурса заключается бессрочный трудовой договор. Заработная плата: 15450 руб/месяц. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников бюджетной сферы института. Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации научных работников института. Предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, проезда не предусматриваются.

Должностные обязанности:

— проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем осуществляет сложные эксперименты;

—  руководит работой лаборантов и старших техников, находящихся в его подчинении;

—  собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой опыт, результаты эксперимента и наблюдений. Участвует в разработке планов и программ исследований, практических рекомендаций по использованию их результатов;

—  составляет отчеты по теме или разделу. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятия;

—  в период проведения полевых работ следит за порядком на опытном поле, строгом соблюдении технологии защитных мероприятий;

— участвует во внедрении результатов исследований на хоздоговорной или творческой основе.

— соблюдает распорядок и трудовую дисциплину, требования техники безопасности.

  1. Для участия в конкурсе претендент предоставляет:

— заявление на имя директора ФГБНУ «ВНИИ кукурузы»;

— заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество претендента;

б) дату рождения претендента;

в) копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных результатов научной деятельности в соответствии с пунктом 4 настоящего Объявления.

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ КУКУРУЗЫ»

(ФГБНУ ВНИИ кукурузы)

  1. Конкурс проводится 12 апреля 2021 года в 10 час. по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528.
  2. Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 5 апреля 2021 года. Прием и регистрация заявок осуществляется в отделе кадров ФГБНУ ВНИИ кукурузы по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528 (отдел кадров), тел. (8793) -97-60-67, e-mail: 97-60-67@mail.ru.
  3. Конкурс объявляется на должность старшего научного сотрудника в отдел первичного семеноводства кукурузы

Требования к квалификации:

высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или авторских трудов. При наличии ученой степени – без предъявлений к стажу работы.

Отрасль науки: сельское хозяйство.

Должен знать:

-научные задачи по тематике проводимых исследований и разработок;

— руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию  по этим вопросам;

— современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведение экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники;

-экономику соответствующей отрасли производства и организации труда;

— трудовое законодательство;

— правила и нормы охраны труда.

  1. Задачи и критерии оценки.

Задачи: старший научный сотрудник в отдел первичного  и элитного семеноводства– научно-исследовательская работа в области селекции и семеноводства сельскохозяйственных растений.

Критерии оценки:

— квалификация и опыт (наличие высшего образования и ученой степени, срок трудового стажа, опыт работы на подобной должности);

— основные результаты, ранее полученные претендентом (наличие научных трудов: монографий, статей в рецензируемых журналах, в т.ч. индексируемых в системах цитирования Web of Science, Scopus, патентов; индекс Хирша; участие в научных мероприятиях (конференциях, выставках, семинарах и т.д.); выполнение гранта, НИР, НИОКР, научного проекта).

  1. Условия трудового договора.

С победителями конкурса заключается бессрочный трудовой договор. Заработная плата: 19100 руб./месяц. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников бюджетной сферы института. Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации научных работников института. Предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, проезда не предусматриваются.

Должностные обязанности:

—  осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования  разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ;

—  разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок;

— организует сбор и изучение научно – технической информации по теме, проводит анализ  и теоретическое обобщение  научных данных, результатов экспериментов и наблюдений;

— проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством;

— принимает участие в повышении квалификации кадров;

— внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

  1. В период проведения полевых работ следит за порядком на опытном поле, строгом соблюдении технологии защитных мероприятий.
  2. Участвует во внедрении результатов исследований на хоздоговорной или творческой основе.
  3. Соблюдает распорядок и трудовую дисциплину, требования техники безопасности.
  4. Для участия в конкурсе претендент предоставляет:

— заявление на имя директора ФГБНУ «ВНИИ кукурузы»;

— заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество претендента;

б) дату рождения претендента;

в) копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных результатов научной деятельности в соответствии с пунктом 4 настоящего Объявления.

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.