ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ НАУЧНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ КУКУРУЗЫ» ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ (2021))

 

КОНКУРС ОБЪЯВЛЯЕТСЯ ПО СЛЕДУЮЩИМ ДОЛЖНОСТЯМ

Должность количество вакансий номер на портале вакансий дата окончания приема заявок 
Заведующий лаборатории селекционно-генетических исследований по кукурузе 1 ВАКАНСИЯ VAC 74867 05.04.2021
Ведущий научный сотрудник лаборатории селекционно-генетических исследований по кукурузе 1 ВАКАНСИЯ VAC 74869 50.04.2021
Младший научный сотрудник лаборатории селекционно-генетических исследований по кукурузе 2 ВАКАНСИИ VAC 74871

VAC 74874
05.04.2021
Младший научный сотрудник отдела селекции кукурузы 1 ВАКАНСИЯ
VAC 74875
05.04.2021
Младший научный сотрудник отдела селекции кукурузы на иммунитет 1 ВАКАНСИЯ
VAC 74946
50.04.2021
Научный сотрудник отдела первичного и элитного семеноводства 1 ВАКАНСИЯ
VAC 74947
05.04.2021
Старший научный сотрудник отдела первичного и элитного семеноводства 1 ВАКАНСИЯ
VAC 74948
05.04.2021

 

 

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ КУКУРУЗЫ»

ФГБНУ ВНИИ КУКУРУЗЫ

  1. Место и дата проведения конкурса. Конкурс проводится 12 апреля 2021 года в 10 час. по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528.
  2. Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 5 апреля 2021 года. Прием и регистрация заявок осуществляется в отделе кадров ФГБНУ ВНИИ кукурузы по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528 (отдел кадров), тел. (8793) -97-60-67, e-mail: 97-60-67@mail.ru.
  3. Конкурс объявляется на должность младшего научного сотрудника в лабораторию селекционно-генетических исследований по кукурузе (2 вакансии)

Требования к квалификации:

высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет, в том числе опыт научной работы в период обучения. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу. При наличии рекомендаций ученого совета Высшего учебного заведения на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Отрасль науки: сельское хозяйство.

  1. Задачи и критерии оценки.

Задачи:

–научно-исследовательская работа в области селекции и семеноводства сельскохозяйственных растений.

Критерии оценки:

— возраст сотрудника до 39 лет

— квалификация и опыт (наличие высшего образования по специальности), срок трудового стажа, опыт работы по специальности);

— основные результаты, ранее полученные претендентом (наличие научных трудов);

— наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодежных конференциях российского и институтского масштаба.

 

  1. Условия трудового договора.

С победителями конкурса заключается бессрочный трудовой договор. Заработная плата: до 35 000 руб./месяц. Выплаты стимулирующего характера и условия их получения устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников бюджетной сферы института. Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации научных работников института. Предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, проезда не предусматриваются.

6.Должностные обязанности:

6.1. Под руководством научного руководителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы

6.2. Руководит работой лаборантов и старших техников, находящихся в его подчинении.

6.3. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой опыт, результаты эксперимента и наблюдений. Участвует в разработке планов и программ исследований, практических рекомендаций по использованию их результатов.

6.4. Составляет отчеты по теме или разделу. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.

6.5. В период проведения полевых работ следит за порядком на опытном поле, строгом соблюдении технологии защитных мероприятий.

6.6. Участвует во внедрении результатов исследований на хоздоговорной или творческой основе.

6.7. Соблюдает распорядок и трудовую дисциплину, требования техники безопасности.

 

  1. Для участия в конкурсе претендент предоставляет:

— заявление на имя директора ФГБНУ ВНИИ кукурузы

— заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество претендента;

б) дату рождения претендента;

в) копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) перечни ранее полученных результатов научной деятельности в соответствии с пунктом 4 настоящего Объявления.

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

 

 

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ

НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ КУКУРУЗЫ»

(ФГБНУ ВНИИ кукурузы)

  1. Место и дата проведения конкурса. Конкурс проводится 12 апреля 2021 года в 10 час. по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528.
  2. Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 5 апреля 2021 года. Прием и регистрация заявок осуществляется в отделе кадров ФГБНУ ВНИИ кукурузы по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528 (отдел кадров), тел. (8793) -97-60-67, e-mail: 97-60-67@mail.ru.
  3. Конкурс объявляется на должность ведущего научного сотрудника в лабораторию селекционно-генетических исследований по кукурузе (1 вакансия)

Требования к квалификации:

— Ученая степень доктора наук или кандидата наук.

— Наличие за последние 5 лет:

— не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);

— не менее 1 статьи в журналах, индексируемых в базах данных Web of Science или Scopus;

— докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах);

— опыта руководства работами по грантам РФФИ, РГНФ, программам РНФ, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям); опыта руководства подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).

Отрасль науки: сельское хозяйство, генетика, селекция и семеноводство сельскохозяйственных растений

  1. Задачи и критерии оценки.

4.1. Задачи

– научно-исследовательская работа в области селекции и семеноводства сельскохозяйственных растений.

4.2 Критерии оценки:

возраст сотрудника до 39 лет

— квалификация и опыт (наличие ученой степени доктора или кандидата наук, срок трудового стажа, опыт работы на подобной должности);

— основные результаты, ранее полученные претендентом (наличие научных трудов: монографий, статей в рецензируемых журналах, в т.ч. индексируемых в системах цитирования Web of Science, Scopus, патентов; индекс Хирша; участие в научных мероприятиях (конференциях, выставках, семинарах и т.д.); выполнение гранта, НИР, НИОКР, научного проекта).

  1. Условия трудового договора.

С победителями конкурса заключается бессрочный трудовой договор. Заработная плата: до 45000 руб./месяц. Выплаты стимулирующего характера и условия их получения устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников бюджетной сферы института. Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации научных работников института.

  1.  Должностные обязанности:

6.1. Осуществляет научное руководство конкретными темами исследований, руководит работой сотрудников, выполняющих эти исследования, и обеспечивает выполнение ими правил внутреннего распорядка в учреждении.

6.2.  Непосредственно участвует в выполнении исследований:

— разрабатывает методы решения наиболее сложных, научных проблем;

— дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ;

—  организует разработку новых научных проектов;

— координирует деятельность соисполнителей работ;

— обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения.

6.3 Участвует в разработке практических рекомендаций по использованию результатов исследований, их внедрении на хоздоговорной или творческой основе, публикует результаты исследований в научных изданиях.

6.4  Составляет отчеты по теме или разделу. Повышает свою квалификацию.

6.5  Выступает с научными докладами, лекциями, статьями, рецензирует научные отчеты, диссертации, авторефераты, участвует в их обсуждении на совещаниях и Ученых советах.

6.6  Осуществляет подготовку и повышение квалификации сотрудников, участвующих вместе с ним в разработке научной темы, оказывает им творческую и методическую помощь в научной работе, руководит аспирантами.

6.7. В период проведения полевых работ следит за порядком на опытном поле, строгом соблюдении технологии защитных мероприятий.

6.8  Соблюдает распорядок и трудовую дисциплину, требования техники безопасности.

  1. Для участия в конкурсе претендент предоставляет:

— заявление на имя директора ФГБНУ «ВНИИ кукурузы»

— заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество претендента;

б) дату рождения претендента;

в) копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) перечни ранее полученных результатов научной деятельности в соответствии с пунктом 4 настоящего Объявления.

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

 

 

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ

НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ КУКУРУЗЫ»

(ФГБНУ ВНИИ кукурузы)

Конкурс проводится 12 апреля 2021 года в 10 час. по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528.

  1. Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 5 апреля 2021 года. Прием и регистрация заявок осуществляется в отделе кадров ФГБНУ ВНИИ кукурузы по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528 (отдел кадров), тел. (8793) -97-60-67, e-mail: 97-60-67@mail.ru.
  2. Конкурс объявляется на должность заведующего лаборатории селекционно-генетических исследований по кукурузе (1 вакансия)

Требования к квалификации:

Ученая степень доктора или кандидата наук и научный стаж не менее 5 лет.

Наличие за последние 5 лет:

—  не менее 4 научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);

—  не менее 2 статей в журналах, индексируемых в базах данных Web of Science или Scopus;

—  опыта научно-организационной работы;

—  участия в российских и зарубежных, конференциях в качестве докладчика;

—  руководства исследованиями по грантам РФФИ, РГНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России и т.п. (или участие в выполнении не менее чем в двух таких исследованиях);

— подготовленных докторов или кандидатов наук — или участия в обучении аспирантов и студентов.

Отрасль науки: сельское хозяйство, генетика, селекция и семеноводство сельскохозяйственных растений

  1. Задачи и критерии оценки.

4.1. Задачи

– научно-исследовательская работа в области селекции и семеноводства сельскохозяйственных растений.

4.2 Критерии оценки:

возраст сотрудника до 39 лет

— квалификация и опыт (наличие ученой степени доктора или кандидата наук, срок трудового стажа, опыт работы на подобной должности);

— основные результаты, ранее полученные претендентом (наличие научных трудов: монографий, статей в рецензируемых журналах, в т.ч. индексируемых в системах цитирования Web of Science, Scopus, патентов; индекс Хирша; участие в научных мероприятиях (конференциях, выставках, семинарах и т.д.); выполнение гранта, НИР, НИОКР, научного проекта).

  1. Условия трудового договора.

С победителями конкурса заключается бессрочный трудовой договор. Заработная плата: до 55 000 руб./месяц. Выплаты стимулирующего характера и условия их получения устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников бюджетной сферы института. Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации научных работников института.

  1.  Должностные обязанности:

6.1. Организует и осуществляет общее руководство научно-исследовательской и внедренческой работой лаборатории и принимает личное участие в проводимых исследованиях;

6,2. Составляет предложения по тематике и организует разработку тем, разделов, этапов научных исследований в соответствии с тематическим планом института;

6.3.  Разрабатывает программы, методики и рабочие планы исследований и представляет их на рассмотрение методической комиссии и ученого совета;

6.4. Организует обсуждение и заключение по промежуточным и заключительным отчетам исполнителей, диссертациям, рекомендациям, статьям и другим научным материалам;

6.5. Составляет отчеты о научно-исследовательской и внедренческой работе и представляет их в установленные сроки в ученую часть института;

6.6.  Организует подбор и расстановку научных и технических кадров.Систематически контролирует творческий рост и повышение деловой квалификации работников лаборатории, оказывает им организационную и методическую помощь в научной работе. Представляет работников лаборатории к поощрению за результаты научных исследований;

6.7. Определяет потребность и своевременно представляет заявки на приобретение необходимого для лаборатории имущества, материалов, удобрений и орудий для обеспечения качественного выполнения и обработки результатов исследований. Контролирует их состояние, использование и соответствие техническим условиям и требованиям;

6.8.  Осуществляет мероприятия и несет полную ответственность за состояние техники безопасности и производственной санитарии в лаборатории, соблюдение норм и правил пожарной безопасности, организует инструктаж и обучение безопасным методам работы;

6.9.  Контролирует         правильность ведения научной и организационно — распорядительной документации отдела, соответствие её методикам исследований и номенклатуре дел института.

 

  1. Для участия в конкурсе претендент предоставляет:

— заявление на имя директора ФГБНУ «ВНИИ кукурузы»

— заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество претендента;

б) дату рождения претендента;

в) копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) перечни ранее полученных результатов научной деятельности в соответствии с пунктом 4 настоящего Объявления.

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

 

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ КУКУРУЗЫ»

ФГБНУ ВНИИ КУКУРУЗЫ

  1. Конкурс проводится 12 апреля 2021 года в 10 час. по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528.
  2. Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 5 апреля 2021 года. Прием и регистрация заявок осуществляется в отделе кадров ФГБНУ ВНИИ кукурузы по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528 (отдел кадров), тел. (8793) -97-60-67, e-mail: 97-60-67@mail.ru.
  3. Конкурс объявляется на должность младшего научного сотрудника в лабораторию селекции кукурузы (1 вакансия)

Требования к квалификации:

высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет, в том числе опыт научной работы в период обучения. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу. При наличии рекомендаций ученого совета Высшего учебного заведения на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Отрасль науки: сельское хозяйство.

  1. Задачи и критерии оценки.

Задачи:

–научно-исследовательская работа в области селекции и семеноводства сельскохозяйственных растений.

Критерии оценки:

— возраст сотрудника до 39 лет

— квалификация и опыт (наличие высшего образования по специальности), срок трудового стажа, опыт работы по специальности);

— основные результаты, ранее полученные претендентом (наличие научных трудов);

— наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодежных конференциях российского и институтского масштаба.

 

  1. Условия трудового договора.

С победителями конкурса заключается бессрочный трудовой договор. Заработная плата: до 13 390 руб./месяц. Выплаты стимулирующего характера и условия их получения устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников бюджетной сферы института. Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации научных работников института. Предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, проезда не предусматриваются.

6.Должностные обязанности:

6.1. Под руководством научного руководителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы

6.2. Руководит работой лаборантов и старших техников, находящихся в его подчинении.

6.3. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой опыт, результаты эксперимента и наблюдений. Участвует в разработке планов и программ исследований, практических рекомендаций по использованию их результатов.

6.4. Составляет отчеты по теме или разделу. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.

6.5. В период проведения полевых работ следит за порядком на опытном поле, строгом соблюдении технологии защитных мероприятий.

6.6. Участвует во внедрении результатов исследований на хоздоговорной или творческой основе.

6.7. Соблюдает распорядок и трудовую дисциплину, требования техники безопасности.

 

  1. Для участия в конкурсе претендент предоставляет:

— заявление на имя директора ФГБНУ ВНИИ кукурузы

— заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество претендента;

б) дату рождения претендента;

в) копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) перечни ранее полученных результатов научной деятельности в соответствии с пунктом 4 настоящего Объявления.

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

 

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ КУКУРУЗЫ»

ФГБНУ ВНИИ КУКУРУЗЫ

  1. Конкурс проводится 12 апреля 2021 года в 10 час. по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528.
  2. Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 5 апреля 2021 года .Прием и регистрация заявок осуществляется в отделе кадров ФГБНУ ВНИИ кукурузы по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528 (отдел кадров), тел. (8793) -97-60-67, e-mail: 97-60-67@mail.ru.
  3. Конкурс объявляется на должность младшего научного сотрудника в лабораторию селекции кукурузы на иммунитет (1 вакансия)

Требования к квалификации:

высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет, в том числе опыт научной работы в период обучения. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу. При наличии рекомендаций ученого совета Высшего учебного заведения на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Отрасль науки: сельское хозяйство.

  1. Задачи и критерии оценки.

Задачи:

–научно-исследовательская работа в области селекции и семеноводства сельскохозяйственных растений.

Критерии оценки:

— возраст сотрудника до 39 лет

— квалификация и опыт (наличие высшего образования по специальности), срок трудового стажа, опыт работы по специальности);

— основные результаты, ранее полученные претендентом (наличие научных трудов);

— наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодежных конференциях российского и институтского масштаба.

 

  1. Условия трудового договора.

С победителями конкурса заключается бессрочный трудовой договор. Заработная плата:  15450 руб./месяц. Выплаты стимулирующего характера и условия их получения устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников бюджетной сферы института. Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации научных работников института. Предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, проезда не предусматриваются.

6.Должностные обязанности:

6.1. Под руководством научного руководителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы

6.2. Руководит работой лаборантов и старших техников, находящихся в его подчинении.

6.3. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой опыт, результаты эксперимента и наблюдений. Участвует в разработке планов и программ исследований, практических рекомендаций по использованию их результатов.

6.4. Составляет отчеты по теме или разделу. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.

6.5. В период проведения полевых работ следит за порядком на опытном поле, строгом соблюдении технологии защитных мероприятий.

6.6. Участвует во внедрении результатов исследований на хоздоговорной или творческой основе.

6.7. Соблюдает распорядок и трудовую дисциплину, требования техники безопасности.

 

  1. Для участия в конкурсе претендент предоставляет:

— заявление на имя директора ФГБНУ ВНИИ кукурузы

— заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество претендента;

б) дату рождения претендента;

в) копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) перечни ранее полученных результатов научной деятельности в соответствии с пунктом 4 настоящего Объявления.

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

 

 

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ КУКУРУЗЫ»

(ФГБНУ ВНИИ кукурузы)

  1. Конкурс проводится 12 апреля 2021 года в 10 час. по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528.
  2. Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 5 апреля 2021 года. Прием и регистрация заявок осуществляется в отделе кадров ФГБНУ ВНИИ кукурузы по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528 (отдел кадров), тел. (8793) -97-60-67, e-mail: 97-60-67@mail.ru.
  3. Конкурс объявляется на должность научного сотрудника в отдел первичного семеноводства кукурузы

Требования к квалификации:

высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или авторских трудов. При наличии ученой степени – без предъявлений к стажу работы.

Отрасль науки: сельское хозяйство.

Должен знать:

-цели и задачи проводимых исследований

— отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам;

— современные средства и методы планирования и организации исследований и разработок

— проведение экспериментов и наблюдений, обобщение и обработки информации, в том числе с применением электронно- вычислительной техники;

-основы трудового законодательства и организации труда;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

  1. Задачи и критерии оценки.

Задачи: . научный сотрудник в отдел селекции первичного семеноводства кукурузы– научно-исследовательская работа в области селекции и семеноводства сельскохозяйственных растений.

Критерии оценки:

возраст сотрудника до 39 лет

— квалификация и опыт (наличие высшего образования и ученой степени, срок трудового стажа, опыт работы на подобной должности);

— основные результаты, ранее полученные претендентом (наличие научных трудов: монографий, статей в рецензируемых журналах, в т.ч. индексируемых в системах цитирования Web of Science, Scopus, патентов; индекс Хирша; участие в научных мероприятиях (конференциях, выставках, семинарах и т.д.); выполнение гранта, НИР, НИОКР, научного проекта).

  1. Условия трудового договора.

С победителями конкурса заключается бессрочный трудовой договор. Заработная плата: 15450 руб/месяц. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников бюджетной сферы института. Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации научных работников института. Предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, проезда не предусматриваются.

Должностные обязанности:

— проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем осуществляет сложные эксперименты;

—  руководит работой лаборантов и старших техников, находящихся в его подчинении;

—  собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой опыт, результаты эксперимента и наблюдений. Участвует в разработке планов и программ исследований, практических рекомендаций по использованию их результатов;

—  составляет отчеты по теме или разделу. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятия;

—  в период проведения полевых работ следит за порядком на опытном поле, строгом соблюдении технологии защитных мероприятий;

— участвует во внедрении результатов исследований на хоздоговорной или творческой основе.

— соблюдает распорядок и трудовую дисциплину, требования техники безопасности.

  1. Для участия в конкурсе претендент предоставляет:

— заявление на имя директора ФГБНУ «ВНИИ кукурузы»;

— заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество претендента;

б) дату рождения претендента;

в) копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных результатов научной деятельности в соответствии с пунктом 4 настоящего Объявления.

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ КУКУРУЗЫ»

(ФГБНУ ВНИИ кукурузы)

  1. Конкурс проводится 12 апреля 2021 года в 10 час. по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528.
  2. Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 5 апреля 2021 года. Прием и регистрация заявок осуществляется в отделе кадров ФГБНУ ВНИИ кукурузы по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528 (отдел кадров), тел. (8793) -97-60-67, e-mail: 97-60-67@mail.ru.
  3. Конкурс объявляется на должность старшего научного сотрудника в отдел первичного семеноводства кукурузы

Требования к квалификации:

высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или авторских трудов. При наличии ученой степени – без предъявлений к стажу работы.

Отрасль науки: сельское хозяйство.

Должен знать:

-научные задачи по тематике проводимых исследований и разработок;

— руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию  по этим вопросам;

— современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведение экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники;

-экономику соответствующей отрасли производства и организации труда;

— трудовое законодательство;

— правила и нормы охраны труда.

  1. Задачи и критерии оценки.

Задачи: старший научный сотрудник в отдел первичного  и элитного семеноводства– научно-исследовательская работа в области селекции и семеноводства сельскохозяйственных растений.

Критерии оценки:

— квалификация и опыт (наличие высшего образования и ученой степени, срок трудового стажа, опыт работы на подобной должности);

— основные результаты, ранее полученные претендентом (наличие научных трудов: монографий, статей в рецензируемых журналах, в т.ч. индексируемых в системах цитирования Web of Science, Scopus, патентов; индекс Хирша; участие в научных мероприятиях (конференциях, выставках, семинарах и т.д.); выполнение гранта, НИР, НИОКР, научного проекта).

  1. Условия трудового договора.

С победителями конкурса заключается бессрочный трудовой договор. Заработная плата: 19100 руб./месяц. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников бюджетной сферы института. Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации научных работников института. Предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, проезда не предусматриваются.

Должностные обязанности:

—  осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования  разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ;

—  разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок;

— организует сбор и изучение научно – технической информации по теме, проводит анализ  и теоретическое обобщение  научных данных, результатов экспериментов и наблюдений;

— проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством;

— принимает участие в повышении квалификации кадров;

— внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

  1. В период проведения полевых работ следит за порядком на опытном поле, строгом соблюдении технологии защитных мероприятий.
  2. Участвует во внедрении результатов исследований на хоздоговорной или творческой основе.
  3. Соблюдает распорядок и трудовую дисциплину, требования техники безопасности.
  4. Для участия в конкурсе претендент предоставляет:

— заявление на имя директора ФГБНУ «ВНИИ кукурузы»;

— заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество претендента;

б) дату рождения претендента;

в) копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных результатов научной деятельности в соответствии с пунктом 4 настоящего Объявления.

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.