ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ НАУЧНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ КУКУРУЗЫ» ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ В ЛАБОРАТОРИЮ СЕЛЕКЦИОННО-ГЕНЕТИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ ПО КУКУРУЗЕ

КОНКУРС ОБЪЯВЛЯЕТСЯ ПО СЛЕДУЮЩИМ ДОЛЖНОСТЯМ

ВЕДУЩИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК – 1 ВАКАНСИЯ

СТАРШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК — 2 ВАКАНСИИ

МЛАДШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК – 5 ВАКАНСИЙ

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ КУКУРУЗЫ»

ФГБНУ ВНИИ КУКУРУЗЫ

Место и дата проведения конкурса. Конкурс проводится 1 октября 2019 года в 11час. по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528.
Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 25 сентября 2019 года. Прием и регистрация заявок осуществляется в отделе кадров ФГБНУ ВНИИ кукурузы по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528 (отдел кадров), тел. (8793) -97-60-67, e-mail: [email protected].
Конкурс объявляется на должность младшего научного сотрудника в лабораторию селекционно-генетических исследований по кукурузе (5 вакансий)

Требования к квалификации:

высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет, в том числе опыт научной работы в период обучения. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу. При наличии рекомендаций ученого совета Высшего учебного заведения на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Отрасль науки: сельское хозяйство.

Должен знать:

— положения и должностные инструкции, правила охраны труда и техники безопасности;

— основные принципы организации рабочего процесса в лабораториях,

— оборудование лаборатории, принципы его работы и правила эксплуатации;

— перспективы научного развития института;

— методы и организацию проведения научно-исследовательских работ;

— стандарты, технические условия, методики и инструкции по лабораторному контролю;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Задачи и критерии оценки.

Задачи:

–научно-исследовательская работа в области селекции и семеноводства сельскохозяйственных растений.

Критерии оценки:

— возраст сотрудника до 39 лет

— квалификация и опыт (наличие высшего образования по специальности), срок трудового стажа, опыт работы по специальности);

— основные результаты, ранее полученные претендентом (наличие научных трудов:

— наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодежных конференциях российского и институтского масштаба.

Условия трудового договора.

С победителями конкурса заключается бессрочный трудовой договор. Заработная плата: 25000 руб/месяц. Выплаты стимулирующего характера и условия их получения устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников бюджетной сферы института. Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации научных работников института. Предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, проезда не предусматриваются.

6.Должностные обязанности:

6.1. Под руководством научного руководителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы

6.2. Руководит работой лаборантов и старших техников, находящихся в его подчинении.

6.3. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой опыт, результаты эксперимента и наблюдений. Участвует в разработке планов и программ исследований, практических рекомендаций по использованию их результатов.

6.4. Составляет отчеты по теме или разделу. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.

6.5. В период проведения полевых работ следит за порядком на опытном поле, строгом соблюдении технологии защитных мероприятий.

6.6. Участвует во внедрении результатов исследований на хоздоговорной или творческой основе.

6.7. Соблюдает распорядок и трудовую дисциплину, требования техники безопасности.

Для участия в конкурсе претендент предоставляет:

— заявление на имя директора ФГБНУ ВНИИ кукурузы

— заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество претендента;

б) дату рождения претендента;

в) копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) перечни ранее полученных результатов научной деятельности в соответствии с пунктом 4 настоящего Объявления.

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

(ФГБНУ ВНИИ кукурузы)

Место и дата проведения конкурса. Конкурс проводится 1 октября 2019 года в 11час. по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528.
Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 25 сентября 2019 года. Прием и регистрация заявок осуществляется в отделе кадров ФГБНУ ВНИИ кукурузы по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528 (отдел кадров), тел. (8793) -97-60-67, e-mail: [email protected].
Конкурс объявляется на должность старшего научного сотрудника в лабораторию селекционно-генетических исследований по кукурузе (2 вакансии)

Требования к квалификации:

высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или авторских трудов. При наличии ученой степени – без предъявлений требований к стажу работы.

Отрасль науки: сельское хозяйство, генетика, селекция и семеноводство сельскохозяйственных растений

Должен знать:

-научные задачи по тематике проводимых исследований и разработок;

— руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам;

— современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведение экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники;

-экономику соответствующей отрасли производства и организации труда;

— трудовое законодательство;

— правила и нормы охраны труда.

Задачи и критерии оценки.

4.1 Задачи:

– научно-исследовательская работа в области селекции и семеноводства сельскохозяйственных растений.

4.2. Критерии оценки:

— возраст сотрудника до 39 лет

— квалификация и опыт (наличие высшего образования и ученой степени, срок трудового стажа, опыт работы);

— основные результаты, ранее полученные претендентом (наличие научных трудов: монографий, статей в рецензируемых журналах, в т.ч. индексируемых в системах цитирования Web of Science, Scopus, патентов; индекс Хирша; участие в научных мероприятиях (конференциях, выставках, семинарах и т.д.); выполнение гранта, НИР, НИОКР, научного проекта).

Условия трудового договора.

С победителями конкурса заключается бессрочный трудовой договор. Заработная плата: 35000 руб./месяц. Выплаты стимулирующего характера и условия их получения устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников бюджетной сферы института. Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации научных работников института. Предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, проезда не предусматриваются.

Должностные обязанности:

— осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ;

— разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок;

— организует сбор и изучение научно – технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений;

— проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством;

— принимает участие в повышении квалификации кадров;

— внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

— в период проведения полевых работ следит за порядком на опытном поле, строгом соблюдении технологии защитных мероприятий.

— участвует во внедрении результатов исследований на хоздоговорной или творческой основе.

— соблюдает распорядок и трудовую дисциплину, требования техники безопасности.

Для участия в конкурсе претендент предоставляет:

— заявление на имя директора ФГБНУ ВНИИ кукурузы;

— заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество претендента;

б) дату рождения претендента;

г) сведения о стаже и опыте работы;

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ

НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ КУКУРУЗЫ»

(ФГБНУ ВНИИ кукурузы)

Место и дата проведения конкурса. Конкурс проводится 1 октября 2019 года в 11час. по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528.
Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 25 сентября 2019 года. Прием и регистрация заявок осуществляется в отделе кадров ФГБНУ ВНИИ кукурузы по адресу: ул. Ермолова 14 б, г. Пятигорск, Ставропольский край, 357528 (отдел кадров), тел. (8793) -97-60-67, e-mail: [email protected].
Конкурс объявляется на должность ведущего научного сотрудника в лабораторию селекционно-генетических исследований по кукурузе

Требования к квалификации:

— Ученая степень доктора наук или кандидата наук.

— Наличие за последние 5 лет:

— не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);

— не менее 1 статьи в журналах, индексируемых в базах данных Web of Science или Scopus;

— докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах);

— опыта руководства работами по грантам РФФИ, РГНФ, программам РНФ, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям); опыта руководства подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).

Отрасль науки: сельское хозяйство, генетика, селекция и семеноводство сельскохозяйственных растений

Должен знать:

-научные проблемы и направления развития исследований,

— отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки;

-современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок;

— перспективы научного развития института; основные принципы организации рабочего процесса в лаборатории;

— оборудование лаборатории, принципы его работы и правила эксплуатации;

— стандарты, технические условия, методики и инструкции по лабораторному контролю;

-нормативные документы по вопросам деятельности научных учреждений, в том числе оплаты труда и стимулирования работников;

— приказы, распоряжения и другие руководящие материалы, касающиеся работы института;

-основы трудового законодательства; положения и должностные инструкции, правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Задачи и критерии оценки.

4.1. Задачи

– научно-исследовательская работа в области селекции и семеноводства сельскохозяйственных растений.

4.2 Критерии оценки:

— возраст сотрудника до 39 лет

— квалификация и опыт (наличие ученой степени доктора или кандидата наук, срок трудового стажа, опыт работы на подобной должности);

Условия трудового договора.

С победителями конкурса заключается бессрочный трудовой договор. Заработная плата: 40000 руб./месяц. Выплаты стимулирующего характера и условия их получения устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников бюджетной сферы института. Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации научных работников института. Предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, проезда не предусматриваются.

Должностные обязанности:

6.1. Осуществляет научное руководство конкретными темами исследований, руководит работой сотрудников, выполняющих эти исследования, и обеспечивает выполнение ими правил внутреннего распорядка в учреждении.

6.2. Непосредственно участвует в выполнении исследований:

— разрабатывает методы решения наиболее сложных, научных проблем;

— дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ;

— организует разработку новых научных проектов;

— координирует деятельность соисполнителей работ;

— обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения.

6.3 Участвует в разработке практических рекомендаций по использованию результатов исследований, их внедрении на хоздоговорной или творческой основе, публикует результаты исследований в научных изданиях.

6.4 Составляет отчеты по теме или разделу. Повышает свою квалификацию.

6.5 Выступает с научными докладами, лекциями, статьями, рецензирует научные отчеты, диссертации, авторефераты, участвует в их обсуждении на совещаниях и Ученых советах.

6.6 Осуществляет подготовку и повышение квалификации сотрудников, участвующих вместе с ним в разработке научной темы, оказывает им творческую и методическую помощь в научной работе, руководит аспирантами.

6.7. В период проведения полевых работ следит за порядком на опытном поле, строгом соблюдении технологии защитных мероприятий.

6.8 Соблюдает распорядок и трудовую дисциплину, требования техники безопасности.

Для участия в конкурсе претендент предоставляет:

— заявление на имя директора ФГБНУ «ВНИИ кукурузы»

— заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество претендента;

б) дату рождения претендента;

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных результатов научной деятельности в соответствии с пунктом 4 настоящего Объявления.